Aktualności
Ruszyła czwarta edycja konkursu Innowacyjny Menedżer Kultury. Przypominamy zwycięzców edycji 2019 r.
2020.05.13 16:30 , aktualizacja: 2020.06.05 12:27
Autor: Radosław Lubiak (MIK), Wprowadzenie: Jerzy Lipka-Wołowski
Do 15 czerwca potrwa nabór zgłoszeń w tegorocznej edycji konkursu Innowacyjny Menedżer Kultury o Indywidualną Nagrodę Marszałka Województwa Mazowieckiego, przyznawaną menedżerom instytucji kultury i organizacji pozarządowych za innowacyjne rozwiązania w zakresie zarządzania w kulturze. Organizatorem konkursu jest Mazowiecki Instytut Kultury.
Celem konkursu jest rozpowszechnienie inspirujących nowości w zarządzaniu w kulturze, a także promocja laureatów, którzy te nowoczesne koncepcje na Mazowszu realizują.
W tym roku konkurs organizujemy w zupełnie nowych warunkach i dotąd nieznanej rzeczywistości, ale nie zmienia się to, że ci których nagradzamy, to menedżerowie, którzy nie boją się wyzwań. W szybko zmieniającym się świecie i wciąż nowych okolicznościach są w stanie dostosować działalność swojej instytucji do potrzeb publiczności i społeczności, wykorzystując zasoby swoich instytucji, dostępną technologię, odpowiadając na wyzwania i problemy współczesnego świata w swoich lokalnych społecznościach. Jeśli jesteś jednym z nich lub znasz kogoś takiego – ten konkurs jest dla Ciebie! – mówi Natalia Roicka, koordynatorka konkursu z ramienia Mazowieckiego Instytutu Kultury.
Kandydatów do nagrody mogą zgłaszać instytucje kultury i organizacje pozarządowe, działające na terenie województwa mazowieckiego, a także samorządy lokalne i dwudziestoosobowe grupy mieszkańców miejscowości, w której działa kandydat; kandydaci mogą również zgłaszać swój udział osobiście.
Regulamin konkursu, formularz zgłoszeniowy i inne informacje są dostępne na stronie Mazowieckiego Obserwatorium.
W 2019 roku zwycięzcą konkursu Innowacyjny Menedżer Kultury został Waldemar Dolecki. Wyróżnienia otrzymały Małgorzata Sobiesiak i Eliza Bujalska. Więcej o laureatach poprzednich edycji konkursu - na tej stronie.
Liczba wyświetleń: 426
powrótSzanowni Państwo, jeżeli opublikowany artykuł nie jest prawidłowo odczytany przez czytnik ekranu, prosimy o przesłanie uwag do artykułu wraz z podaniem linka do informacji, której dotyczy pytanie. Postaramy się udostępnić bardziej czytelny plik.